深圳市员工工资支付条例是深圳市政府出台的一项政策，旨在规范和保护员工的工资支付权益，并促进劳动关系的稳定发展。本条例适用于在深圳市范围内从事劳动和劳务的用人单位和劳动者。
根据该条例，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资，并将工资直接支付给劳动者的个人账户。同时，禁止用人单位拖欠工资、虚报工资、克扣工资等违法行为。
此外，深圳市员工工资支付条例还规定了劳动者要求工资支付的权利和用人单位履行工资支付的义务，以及工资支付违法违规行为的处罚和救济措施。
深圳市员工工资支付条例的颁布实施，将有力地保护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定的劳动关系，为深圳市的经济发展提供有力支撑。